Sociedade
Estudante de Engenharia Eletrotécnica obteve prémio de melhor orador no Accelerate Challenge 2023
Equipa EletroBrisas representou Politécnico de Leiria na final do concurso organizado pela Siemens
A equipa EletroBrisas, constituída pelos estudantes do mestrado em Engenharia Eletrotécnica David Pereira e Raul Figueirinha, da Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Politécnico de Leiria, orientados pelo docente Pedro Marques, estiveram na final concurso Accelerate Challenge 2023, onde estava em jogo os prémios para o melhor projecto apresentado e para o melhor orador.
Raúl Figueirinha destacou-se e foi distinguido com o prémio para o melhor orador, que lhe vale um curso à escolha no Grupo Speak and Lead.
A Siemens Portugal lançou este ano o Accelerate Challenge 2023 (The) Digital Energy Transition, no qual participaram 38 estudantes, em 17 equipas de dez instituições de ensino superior de Portugal - universidades e institutos politécnicos - apurando-se para a final apenas cinco equipas.
Este concurso prevê a criação do projeto de uma infra-estrutura de energia eléctrica, utilizando todas as capacidades da aplicação SIMARIS, bem como de outras ferramentas de dimensionamento da Siemens, que foram disponibilizadas para esse efeito.
"O projecto tinha como base um desafio para a indústria: baixa/média tensão (software Simaris Design & Project), energias renováveis (software KACO PV Design Tool), carregadores de veículos eléctricos (software Simaris Design) e controlador de micro-rede (Sicam A8000)", refere a empresa.
O grande objectivo deste projecto é “promover a engenharia nacional". "Com esta iniciativa a empresa pretendeu contribuir para melhor preparar os jovens para o mercado de trabalho, desafiando-os a trabalhar desde cedo com as tecnologias que mais tarde vão encontrar nas empresas”, refere a Siemens.
Segundo a empresa, estas iniciativas contribuem para que os alunos do ensino superior “entrem em contacto com conceitos e tecnologias que serão muito úteis no decorrer do seu percurso académico e, mais tarde, na sua vida profissional, neste caso numa área crucial como é a da transição energética digital”.
Esta competição permite também à Siemens conhecer novos talentos, os quais poderão vir a integrar as equipas da empresa, “que estão em constante crescimento”.
