Boas condições de trabalho ajudam a aumentar motivação e produtividade

Nem todas as empresas poderão ser uma Google, com fama de ser uma das melhores do Mundo no que se refere a condições de trabalho e a benefícios concedidos aos colaboradores, mas todas poderão atentar em alguns aspectos que contribuem para a saúde dos seus trabalhadores.

Além daquilo a que a lei obriga, há pormenores que, implementados, podem fazer toda a diferença, apontam os profissionais ouvidos pelo JORNAL DE LEIRIA.

“Quando falamos em saúde e segurança no trabalho, as pessoas pensam logo em construção civil, mas ver a questão apenas nessa perspectiva é muito redutor”, frisam Sandra Palma e Dora Agostinho, sócias da Change Interior Design, empresa de Leiria que, entre outras vertentes, desenvolve a sua actividade na área corporativa, criando “ambientes de trabalho estudados ao pormenor, humanizados e ajustados a quem neles trabalha, não deixando de parte o alinhamento com o propósito da empresa”.

Reconhecendo que a construção é uma das actividades onde há mais riscos e mais acidentes, e onde o uso adequado de determinados equipamentos de protecção, colectivos e individuais, pode fazer a diferença entre a vida e a morte, as engenheiras civis lembram que também noutras actividades há factores causadores de doença a ter em conta.

“Em qualquer empresa os índices de depressão e de stress podem ser enormes, dependendo de como for o ambiente e a organização do trabalho”.

Mais do que evitar acidentes, é preciso também prevenir as doenças profissionais. E para isso há uma série de aspectos a ter em conta. “Em cada posto de trabalho há tanta coisa que influencia o bem-estar, a qualidade de vida e, consequentemente, a saúde do trabalhado